В России на законодательном уровне может быть введен запрет на работу по совместительству. В ближайшее время в комитете Госдумы по труду и соцполитике планируют разработать такой законопроект.
Как рассказал в интервью «Парламентской газете» член комитета, председатель объединения профсоюзов России СОЦПРОФ Сергей Вострецов, цель документа — защитить граждан от избыточной рабочей нагрузки и сохранить их здоровье. Работая в двух-трёх местах, человек не успевает полноценно отдохнуть и восстановиться, и это отражается на качестве его работы, считает Вострецов.
Сейчас работодатель не обязан проверять наличие у сотрудника других мест работы, а записи в трудовой книжке о работе по совместительству делаются только при желании работника. В целом, отметил Вострецов, факты совместительства обычно замалчиваются.
По его словам, пришло время «понять, как наладить социальный климат между работодателем и работниками», поскольку многие трудовые нормы уже не отвечают современным реалиям. В пример он привел постановление Минтруда «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры», которое было принято 15 лет назад и уже «безнадёжно устарело».
Вострецов считает, что работодатели не обрадуются новой инициативе, потому что при нынешней ситуации у них есть возможность платить совместителям меньше, чем «полноценному» сотруднику.
Точной статистике о работе по совместительству в России не ведется. По информации Минздрава, совместителями работает порядка 20% медработников всех категорий, трудоустроенных по основной должности. Вострецов уверен, что совместителей «намного больше».
